湖北计划生育条例，湖北计划生育条例删除开除条例吗

湖北计划生育条例：新条例解读及影响

1.托育服务管理体制的完善

在最新的湖北计划生育条例中，特别强调了托育服务管理体制的完善。***主体责任得到明确，部门职能职责得到厘清，旨在引导各方共同参与和支持托育服务事业。这一举措旨在为婴幼儿提供更加全面和专业的照护服务。

2.托育服务的推进与建设

条例着重于托育服务的推进与建设。注重规划统筹引导，多措并举推动建设，实现区域均衡布局。这包括规划、土地、住房、财政、金融等多个方面的支持，旨在为托育服务提供有力保障。

3.托育服务的发展与支持

条例从多个方面培育和支持托育服务的发展。包括规划、土地、住房、财政、金融等多个方面的支持，旨在为托育服务提供有力保障。这一举措有助于提高托育服务的质量，满足社会需求。

4.婚假政策的调整

随着社会的发展和变迁，***法定的3天婚假已不适应实际需要。湖北省人口和计划生育领导小组办公室已召开专题会议，研究贯彻落实具体措施。这一调整旨在更好地适应实际需要，提高婚姻质量。

5.托育服务指导中心的成立

为加强3岁以下婴幼儿照护服务专业化、规范化建设和管理，湖北省成立了市托育服务指导中心。该中心依托市计划生育服务中心开展工作，市妇幼保健院在卫生保健管理等方面提供技术支持。这一举措有助于提高托育服务的水平。

6.托育服务组织的规范

条例规定，托育服务组织的负责人、从业人员应当符合***规定的有关资质、从业经历等条件。对体罚或变相体罚婴幼儿、歧视、侮辱、虐待婴幼儿等行为，相关部门将依法处理。这一规定旨在保障婴幼儿的合法权益。

7.学校管理制度的改革

针对违反学校管理制度的学生，应当予以批评教育，帮助学生改正错误，不得将其退学或开除。这一改革旨在保障学生的权益，同时也体现了教育公平的原则。

8.武汉市托育服务促进条例的施行

武汉市作为全国首个实施托育服务专项地方性法规的城市，以地方立法形式培育和规范3岁以下婴幼儿托育服务。这一举措有助于推动托育服务的发展，提高婴幼儿照护水平。

9.产假的调整

根据《湖北省人口与计划生育条例》，符合法律规定生育的女职工，除享受***规定的产假外，增加产假60天，共计158天。职工产假期间视同出勤，工资、奖金会照常发放。

10.新人口与计划生育法的实施

新的人口与计划生育法落地，二胎政策全面放开，并取消了晚婚晚育假及独生子女奖励等。这一政策调整旨在适应社会发展和人口结构变化，促进人口均衡发展。

湖北计划生育条例的修订和完善，旨在为婴幼儿提供更加全面和专业的照护服务，提高婚姻质量，保障学生权益，促进人口均衡发展。这一系列改革措施将对湖北省乃至全国的社会发展产生积极影响。